Die Generation Z kommt nach und nach in der Berufswelt an. Somit tritt eine neue Genration auf den Arbeitsmarkt, die Anpassungsfähigkeiten auf Seiten der Arbeitgeber erfordert. Eins sei gesagt: Mit der Nutzung von Online-Stellenausschreibungen ist es nicht getan. […]

Eine erfolgreiche Arbeitgebermarke schafft Vertrauen, Loyalität und Enthusiasmus in der gesamten Organisation. Indem Sie dadurch eine unverwechselbare Unternehmenskultur und Markenidentität zum Leben erwecken, werden Sie dadurch große Talente anziehen. Wir verraten Ihnen, warum das Thema Employer Branding noch nie so wichtig war. […]

Employer Branding? Talent Branding? Dieser Beitrag gibt Klarheit und Zusammenhänge im Begriffs-Dschungel. Eine Sache vorweg: Die Brandings können nicht ohneeinander. […]

Anzug an, Krawatte richten: Es ist an der Zeit, über LinkedIn zu reden. LinkedIn ist das Top-Netzwerk für Fachleute und der richtige Ort, wenn Sie sich im B2B-Bereich bewegen. Tatsächlich kommen 80 % der B2B-Leads von LinkedIn. Jüngste Statistiken belegen, dass der LinkedIn-Trend auch zukünftig nicht vorbei sein wird – im Gegenteil. […]

Mit dem Ausbruch der Pandemie hat sich der Recruiting-Prozess über Nacht verändert. Im Folgenden haben wir die vier wesentlichsten Entwicklungen des Recruiting-Bereichs für Sie zusammengefasst: […]