FAQ Bewerber

trve.jobs ist eine Recruiting Lösung und Stellenportal der in Augsburg ansässigen Online Marketing Agentur Betamodus.

Sie können sich ganz einfach über unser Formular „Expressbewerbung“ bewerben. Dabei haben Sie die Optionen, Ihre Dokumente entweder als direkten Anhang beizufügen oder per E-Mail bei uns nachzureichen.

Füllen Sie für Ihre Bewerbung das Formular der Expressbewerbung aus. Sie können Ihre Unterlagen entweder direkt hochladen oder im Anschluss per E-Mail an trve.jobs zukommen lassen. Daraufhin erhalten Sie eine Eingangsbestätigung mit dem weiteren Vorgang des Bewerbungsprozesses von trve.jobs. Anschließend wird der Arbeitgeber Ihre Bewerbung prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Für weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Franziska Cardenas (franziska.cardenas@trve.de) zur Verfügung.

Die Möglichkeit unserer Expressbewerbung ermöglicht Ihnen eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung von unterwegs. Dabei haben Sie die Möglichkeit Ihre vollständige Bewerbung mit allen Unterlagen mit der Expressbewerbung einzureichen oder nachträglich als Antwort auf unsere Eingangsbestätigungsmail beizufügen.

Falls in der Stellenanzeige die Bewerbungsunterlagen nicht explizit genannt werden, reichen Sie bitte einen vollständigen, der Wahrheit entsprechenden Lebenslauf und ein Motivationsschreiben ein. Sie können Ihre Bewerbung als PDD, ZIP oder JPG mit max. 10 MB hochladen.

Ihre Unterlagen können Sie ganz einfach an jobs@trve.de nachreichen.

Wir benötigen Ihre Telefonnummer zur Absprache und ausschließlich nur für den Bewerbungsprozess. Ihre persönlichen Daten werden selbstverständlich nicht an Dritte weitergegeben. Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen.

Nach dem erfolgreichen Absenden Ihrer Daten in unserem Bewerbungsformular erhalten Sie eine Eingangsbestätigung mit darin enthaltenen Informationen über die nächsten Schritte per E-Mail. Bitte schauen Sie zur Sicherheit im Spam-Ordner Ihres Postfaches nach.

Ihre Unterlagen werden selbstverständlich diskret behandelt. Der Zugang zu Ihren Daten ist auf ein Minimum von 2 Personen begrenzt. Sowohl unsere für das Recruiting verantwortliche Mitarbeiterin Franziska Cardenas, als auch der/die Personaler/in des Arbeitgebers besitzen Einsicht in Ihre Daten. Sollten Sie besondere Beweggründe oder Wünsche bezüglich Ihrer Anonymität aufweisen, können Sie dies gerne in dem optionalen Nachrichtenfeld der Expressbewerbung mitteilen.

Wir hosten und sichern Ihre Daten ausschließlich auf deutschen Servern. trve.jobs ist absolut DSGVO-konform. Weitere Informationen können Sie aus unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.

Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses können Sie sich jederzeit bei unserer verantwortlichen Mitarbeiterin für Bewerbungsangelegenheiten Franziska Cardenas franziska.cardenas@trve.de melden.

Der Arbeitgeber besitzt vollständigen Zugriff auf alle eingehenden Bewerbungen über unser Arbeitgeber Dashboard. Demnach fungiert trve.jobs ausschließlich als Vermittler ohne Entscheidungsgewalt.

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail und selbstverständlich halten wir Sie über den Bewerbungsprozess auf dem Laufenden. Bei weiteren Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses können Sie sich jederzeit bei unserer verantwortlichen Mitarbeiterin für Bewerbungsangelegenheiten Franziska Cardenas franziska.cardenas@trve.de melden.

Ihre Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess benötigt und von uns an den Arbeitgeber übermittelt. Nach Beendigung des Bewerbungsprozess werden Ihre Daten vollständig gelöscht. Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen.

Über eine Parallelbewerbung über mehrere Kanäle bitten wir abzusehen. trve.jobs wurde explizit vom Arbeitgeber beauftragt. Sollten Sie sich mehrfach oder über einen anderen Kanal bewerben, können erhebliche Verzögerungen im Bewerbungsprozess auftreten.